北京设备起重公司驾驶员养成十步骤

  一名汽车起重机的驾驶人员是如何养成呢？大体上分为两步，分别是理论学习和实践操作。但是如果更加细致地划分，理论学习什么？实践操作什么？

  北京设备起重公司每年自己培养以及委托培养起重机驾驶人员在10名左右。培养一名合格的起重机驾驶人员，至少需要十个步骤：

第一步：安全教育

  安全是理论学习的第一堂课。安全教育的学习内容包括规范操作以及安全事故的处理。包括防火、防水、防坠物、防触电等基本的安全知识，北京设备起重公司公司让员工第一时间树立安全观念和意识。

第二步：专业知识学习

  主要是汽车驾驶的专业知识，特别是不同于小轿车的卡车驾驶专业知识。

第三步：起重机专业知识学习

  学习起重机的构造、结构、运行原理，了解起重机各个机构和部件的作用。

第四步：起重机的维修保养知识学习

  学习如何对起重机进行维修和保养，能够对起重机日常故障进行检查和排除。

第五步：起重机吊装技术和安全学习

  这是理论学习的重头戏，主要学习起重机吊装的操作，以及保证吊装安全的措施。

第六步：空载运行训练

  这是实践操作的第一步，学习在不载荷的条件下，北京设备起重公司驾驶起重机行走以及伸缩吊臂等。

第七步：带载荷吊装训练

  起吊重物进行升降的训练，让学员能够掌控起重机的升降速度。

第八步：停放训练以及故障排除

  让学员掌握如何进行放置重物以及如何试吊，对于载荷吊装中出现的故障，能够进行排除。

第九步：吊水桶定点停放训练

  这一步骤主要是训练驾驶员的吊装精度。

第十步：吊起水桶在规定范围内运行

  通过此种训练，可以让驾驶员掌控起重机的空中的运行规律和节奏。在完成这一步骤之后，北京设备起重公司的驾驶员即可参加实地吊装作业。

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